Strumento di valutazione del ROI dei dipendenti

Scopri come il riconoscimento dei dipendenti può generare valore per la tua azienda influenzando il comportamento, rafforzando la cultura e aumentando la fidelizzazione dei dipendenti.

Quanti dipendenti hai nella tua azienda?

In media, qual è la remunerazione fissa annua dei vostri dipendenti?

Con quale percentuale della tua retribuzione fissa vuoi incentivare il tuo team?

Per calcolare il costo degli incentivi in natura e l'impatto sul tuo team, è importante sapere con quale percentuale del loro compenso fisso annuale saresti disposto a premiarli. Ad esempio, se scegli di assegnare il 10% e il tuo team ha uno stipendio medio di 50.000 euro/anno, assegnerai a ciascun dipendente 5.000 euro/anno (416 euro/mese).

Come possiamo metterci in contatto?

Il riconoscimento con GumsUp potrebbe generare annuale.

Analizziamo come ottenere un ritorno volte superiore con solo un investimento di ( di risarcimento).

personale

Salario medio

tasso di rotazione

ritenzione del talento

Un sistema di riconoscimento efficace può ridurre il turnover del 31%, consentendo di risparmiare i costi normalmente sostenuti per la ricerca e l'inserimento di nuovi dipendenti.

sostituzione prevista

costo di sostituzione

sostituzione della riduzione

aumentare le prestazioni

Un riconoscimento efficace aumenta il coinvolgimento e può incrementare la produttività fino al 17%! Ipotizziamo, per semplicità, un aumento dell'1%.

N. dipendenti

RICAVI GENERATI

stipendio medio x 3

aumento delle prestazioni

di un impegno maggiore

assenteismo dei dipendenti

Un sistema di riconoscimento efficace migliora l'esperienza dei dipendenti, riducendo l'assenteismo fino al 41%.

N. dipendenti

ASSENTEISMO COSTO PER UTENTE

reddito medio del dipendente x 3,2% di assenteismo medio

Riduzione dell'assenteismo

con riconoscimento efficace