Strumento di valutazione del ROI dei dipendenti

Scopri come il riconoscimento dei dipendenti può generare valore per la tua azienda influenzando il comportamento, rafforzando la cultura e aumentando la fidelizzazione dei dipendenti.

Quanti dipendenti hai nella tua azienda?

In media, qual è la remunerazione fissa annua dei vostri dipendenti?

Con quale percentuale della tua retribuzione fissa vuoi incentivare il tuo team?

Per calcolare il costo degli incentivi in natura e l'impatto sul tuo team, è importante sapere con quale percentuale del loro compenso fisso annuale saresti disposto a premiarli. Ad esempio, se scegli di assegnare il 10% e il tuo team ha uno stipendio medio di 50.000 euro/anno, assegnerai a ciascun dipendente 5.000 euro/anno (416 euro/mese).

Come possiamo metterci in contatto?

Il riconoscimento con GumsUp potrebbe generare annuale.

Analizziamo come ottenere un ritorno volte superiore con solo un investimento di ( di risarcimento).

personale

Salario medio

tasso di rotazione

ritenzione del talento

Un riconoscimento efficace può ridurre il tasso di abbandono del 31%, risparmiando denaro normalmente speso per trovare e assumere nuovi dipendenti.

sostituzione prevista

costo di sostituzione

sostituzione della riduzione

aumentare le prestazioni

Un riconoscimento efficace aumenta il coinvolgimento e può aumentare la produttività fino al 17%! Usiamo una stima conservativa dell'1%.

N. dipendenti

RICAVI GENERATI

stipendio medio x 3

aumento delle prestazioni

un maggiore impegno

assenteismo dei dipendenti

Un riconoscimento efficace migliora l'esperienza dei dipendenti, ridurre l'assenteismo fino al 41%.

N. dipendenti

ASSENTEISMO COSTO PER UTENTE

reddito medio dei dipendenti x 3,2% di assenteismo medio

Riduzione dell'assenteismo

con riconoscimento effettivo